Les valeurs d’engagement et de contribution
au collectif sont au cœur de notre association

 

Jolokia, ses salarié.e.s, ses bénévoles, ses équipier.e.s et toute la communauté de ses sympathisant.es et partenaires remercient aujourd’hui toutes celles et tous ceux qui sont sur le front, se battent contre le coranovirus ou permettent que notre système tienne encore debout.
Nous pensons à elles et à eux, nous les encourageons, nous les félicitons pour leur courage et leur abnégation.
Nous incitons toutes celles et tous ceux qui le peuvent à s’inscrire à la réserve civique et à participer dans la mesure de leurs moyens à la lutte contre cette pandémie.

 

Nous vous proposons aussi de (re)découvrir l’aventure Jolokia dans le film « Des Marins pas comme les autres » réalisé par par Robert Iseni et Aurélie Saillard et produit par Gédéon Programmes. En cette période de confinement, le Festival International du Film et du Livre d’Aventure de La Rochelle vous propose de le revoir sur sa plateforme de films gratuits.
« Des Marins pas comme les autres » était dans la sélection officielle du festival en 2014.

Jolokia : la richesse de la diversité

 

Jolokia est une association d’intérêt général créée en 2012 avec comme volonté de contribuer à rendre notre société plus inclusive face aux défis du XXIe siècle, faire de notre société un lieu où les hommes et les femmes agissent ensemble.

Jolokia, ce sont des femmes et des hommes comme vous tous, comme nous tous, qui sont convaincus que nos différences sont une force, le démontrent et partagent ces messages positifs. En effet, Jolokia affirme qu’avec un groupe hétérogène le faire-ensemble est possible et produit de la richesse. Jolokia le démontre en constituant chaque année et sans discrimination un équipage qui va monter à bord d’un voilier de course au large. Cet équipage atypique met en pratique les valeurs d’engagement et de dépassement de soi au service du collectif en se basant sur les points forts de chacun :  “Nos différences sont une force”.

Jolokia partage et commente cet exemple auprès du grand public et des établissements scolaires, contribuant à changer les regards sur les différences. Jolokia, reconnu et suivi par des chercheurs en sciences sociales, s’appuie sur ce vécu pour accompagner les entreprises au management de la diversité au travers de conférences, ateliers, formations ou programmes spécifiques.

Jolokia essaime en supportant des initiatives régionales ou nationales sur la diversité et l’inclusion, en accompagnant des groupes de bénévoles. Jolokia se finance par des contrats publics et privés de mécénat, les dons de particuliers et les adhésions. Jolokia mesure l’impact de ses actions grands publics et entreprises.

Jolokia est récompensé pour ses actions, notamment par la médaille du Conseil Economique Social et Environnemental en 2013, par le soutien de nombreux parrains, et primé en 2019 par les Rencontres Internationales de la Diversité, la Fondation Mozaïk RH, le Centre Européen de Formation Continue Maritime.

« L’expérience de Team Jolokia permet de démontrer qu’une équipe de travail variée accroît la performance de l’organisation. C’est l’exemple que nous voulons vivre, c’est l’image que nous voulons laisser à notre projet olympique pour 2024. »

Laura Flessel, Ministre des Sports lors du Séminaire des référents diversité des Ministères Sociaux (Ministère du travail, Ministère des Sports et Ministère des solidarités et de la santé), septembre 2017.

SOUTIENS

« Intégrer les différences, voilà un enjeu d’avenir pour l’entreprise et pour notre société en général. Il s’agit certes d’un chemin semé d’embûches mais ô combien profitable pour tous. Jolokia nous rapporte un vécu formidable d’équipes disparates qui tirent leur force de cette différence. Je suis fier de faire partie de cette épopée humaine d’un nouveau type.»

Gonzague de Blignières, Président d’honneur de Jolokia, cofondateur de Raise.

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